,


Наш опрос
Как изменилась Ваша зарплата в гривнах за последние полгода?
Существенно выросла
Выросла, но не существенно
Не изменилась
Уменьшилась, но не существенно
Существенно уменьшилось
Меня сократили и теперь я ничего не получаю


Показать все опросы
Other


Курсы валют


Курсы наличного обмена валют в Украине

Внешний вид


В Украине введут понятие "гарантированная зарплата"
  • 4 апреля 2011 |
  • 16:04 |
  • OkO55 |
  • Просмотров: 345325
  • |
  • Комментарии: 10
  • |
0
По словам Тигипко, в законодательство будет введено 8 категорий — по уровню квалификации работника. В первой категории гарантированная зарплата будет равна минимальной, во второй — повыше, в третьей — еще выше.

Нововведение необходимо для того, чтобы руководители различных предприятий не выписывали себе минимальных зарплат. "Мы имеем 2,5 миллиона человек в Украине, которые получают минимальную зарплату... Я верю в то, что 1 миллион может получать минимальную зарплату, но в 2,5 миллиона — не верю", — цитирует слова Тигипко портал "Ура-Информ".

Большое количество людей, которые получают минимальную зарплату, дает повод говорить, что большую часть денег многие украинцы получают в конвертах. По словам Тигипко, которые приводит Reuters, ежегодно в конвертах на Украине выплачивается 145 миллиардов гривен (18,2 миллиарда долларов), а официальный фонд зарплат составляет 346 миллиардов гривен.

Бизнесменам выгодно платить зарплаты в конвертах, потому что тогда они не должны платить в фонд оплаты труда 41,5 процента от суммы зарплаты.

Стоит отметить, что проблема зарплат в конвертах встала перед многими быстроразвивающимися странами в 1990-2000-х годах. В России удалось резко сократить объем серых зарплат снижением подоходного налога и установлением ставки единого социального налога (позднее заменен на страховые взносы) на уровне 26 процентов. В 2011 году ставка взносов в России была повышена до 34 процентов для всех, кроме нескольких категорий малого бизнеса.

My Webpage



Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут видеть и оставлять комментарии к данной публикации.

Вверх