,


Наш опрос
Хотели бы вы жить в Новороссии (ДНР, ЛНР)?
Конечно хотел бы
Боже упаси
Мне все равно где жить


Показать все опросы
Other


Курсы валют


Курсы наличного обмена валют в Украине

Внешний вид


Кто на что учился
  • 27 мая 2011 |
  • 20:05 |
  • OkO55 |
  • Просмотров: 280700
  • |
  • Комментарии: 2
  • |
0
Во многих отраслях немецкой экономики выпускники вузов могут рассчитывать на стартовые зарплаты свыше 40 тысяч евро в год. "Зарплатные" показатели выросли до докризисного уровня, свидетельствует недавнее исследование.

Начинающие специалисты в Германии вновь могут рассчитывать на высокие зарплаты. Таковы выводы исследователей из штутгартской фирмы Alma mater, которая занимается кадровым консалтингом для выпускников вузов. С декабря 2010 года по март 2011-го они опросили порядка 900 немецких компаний и выяснили, что, в среднем, фирмы предлагают вчерашним студентам солидное жалование размером в 40 097 евро в год — до вычета налогов и социальных выплат. То есть уровень зарплат вырос до показателей докризисного времени.

Лучшие зарплаты — в автомобилестроении...

Лучшие шансы на высокую зарплату — у выпускников, которым удалось найти работу в автомобилестроительной отрасли. BMW, Daimler, Audi, Volkswagen & Сo. платят вчерашним студентам порядка 48 тысяч евро в год. Годовая стартовая зарплата в области электротехники и машиностроения составляет, в среднем, 43 тысячи евро.

А компании, производящие комплектующие для автомобильных концернов, готовы вознаграждать труд новоиспеченных специалистов суммой в 42 тысячи евро в год. О схожих тарифах заявили и участвовавшие в опросе представители банковской и финансовой сферы.

...а худшие — в СМИ и турбизнесе

Меньше повезло тем, кто решил реализовать себя на государственной службе или в общественных организациях. Средняя зарплата немецких выпускников в этих сферах составляет 36 тысяч евро в год. Еще меньше получают молодые специалисты в розничной торговле. А замыкают рейтинг — как, впрочем, и в прошлом году — сферы масс-медиа и туризма. Начинающий журналист зарабатывает в среднем 33 тысячи евро в год, а в туристической отрасли новички получают лишь 27 тысяч.

Больше всего авторов исследования удивил уровень зарплат выпускников в области консалтинга. "Согласно распространенному стереотипу, в этой сфере они просто заоблачные. Результаты исследования свидетельствуют, однако, о том, что зарплаты начинающих консультантов вполне средние — 39 600 евро в год", — рассказала сотрудница Alma Mater и одна из составителей исследования Сабрина Шмалиш (Sabrina Schmalisch). По ее словам, одной из причин подобной тенденции может быть тот факт, что большинство консалтинговых компаний — это небольшие фирмы.

Большинство фирм ищут выпускников

Результаты седьмого по счету исследования Alma Mater отражают не только тенденцию нового экономического подъема в Германии, но и высокий спрос на выпускников в немецких компаниях. Отделы по персоналу 90 процентов опрошенных компаний планируют до конца 2011 года принять на работу одного или нескольких выпускников.

Исследование также показало, что тем, кто мечтает о высокой зарплате, для получения высшего образования следует предпочесть университеты (Universität). Выпускники высших специальных учебных заведений (Fachhochschule) в Германии зарабатывают, в среднем, на 20 процентов меньше, чем их начинающие коллеги, закончившие университет.

Зарплаты бакалавров уступают магистерским

При этом у новоиспеченных магистров (Master) — такие же шансы получать хорошую зарплату, как и у их конкурентов — дипломированных специалистов (Diplom). Однако при прочих равных условиях большинство работодателей по-прежнему предпочтут кандидата — обладателя традиционного диплома, свидетельствуют данные опроса.

Выпускники бакалавриата (Bachelor) зарабатывают несколько меньше, чем магистры и специалисты с дипломом. К примеру, в компаниях среднего звена с числом сотрудников от 100 до 999 человек бакалавры получают порядка 38 тысяч евро в год, тогда как их молодые коллеги-магистры и обладатели классических дипломов зарабатывают в тех же компаниях свыше 40 тысяч.

Большую роль играет величина фирм

Значительные различия в уровне зарплат выпускников можно проследить и в зависимости от величины компаний. В маленьких фирмах, штат которых составляет менее 10 человек, новички зарабатывают порядка 34 тысяч евро в год, что на 15 процентов меньше среднего показателя. В более крупных компаниях (от 10 до 99 сотрудников) этот показатель составляет почти 38 тысяч евро, в компаниях среднего звена (100-999 сотрудников) он увеличивается до 40 тысяч.

Крупные компании (1000-5000 сотрудников) начинающим специалистам ежегодно выплачивают более 42 тысяч евро. Стартовая зарплата в концернах, где работают более 5 тысяч человек, превышает 43 тысячи евро — это на 8 процентов выше среднего показателя.

Ольга ДЕМИДОВА

My Webpage



Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут видеть и оставлять комментарии к данной публикации.

Вверх