,


Наш опрос
Как изменилась Ваша зарплата в гривнах за последние полгода?
Существенно выросла
Выросла, но не существенно
Не изменилась
Уменьшилась, но не существенно
Существенно уменьшилось
Меня сократили и теперь я ничего не получаю


Показать все опросы
Other


Курсы валют


Курсы наличного обмена валют в Украине

Внешний вид


Каждый пятый работающий украинец хочет уволиться
  • 10 ноября 2010 |
  • 16:11 |
  • нах... |
  • Просмотров: 11916
  • |
  • Комментарии: 0
  • |
0

В частности, по мнению 8% респондентов желание написать заявление об увольнении приходит к ним несколько раз в день. Однако опрошенные признаются, что, после того как взвесят все "за" и "против", они решают оставить все как есть: "Меня не устраивает график работы и зарплата", "На работе меня раздражает все, но, подумав об увольнении серьезно, я успокаиваюсь".

До 19% работающих украинцев мысли об увольнении приходят каждую неделю. "К сожалению, все чаще", "В последние несколько месяцев это навязчивая идея", - говорится в результатах опроса.

Зато 15% работающих украинцев сообщили, что задумываются об увольнении раз в меся. В основном это происходит из-за накопившейся усталости или отрицательных эмоций в день зарплаты, размер которой их не устраивает.

В свою очередь, 10% задумываются о смене работы раз в полгода. Судя по комментариям, от решительного шага их удерживает страх не найти новую работу и потерять в зарплате.

Однако 6% опрошенных задумываются о смене работы раз в год, "когда терпению приходит конец", - комментируют они.

Вообще не думают о смене работы 19% украинская, по словам которых их "все устраивает", "пока нет никаких поводов для увольнения", пишет Лига.

Затруднились ответить на поставленный вопрос 13% респондентов: "Если мне приходит в голову мысль об увольнении, я это делаю", "Бывает и такое ... Когда одиннадцать лет работаешь на одном и том же месте, то иногда и такие мысли приходят в голову".

http://obozrevatel.com.ua/news/2010/11/10/402741.htm



Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут видеть и оставлять комментарии к данной публикации.

Вверх