,


Наш опрос
Нравиться ли вам рубрика "Этот день год назад"?
Да, продолжайте в том же духе.
Нет, мне это надоело.
Мне пофиг.


Показать все опросы
Other


Курсы валют


Курсы наличного обмена валют в Украине

Внешний вид


Вимоги МВФ у дії: як зміняться платіжки українців з серпня
0
Введення тарифу “на доставку опалення” фактично означає, що тариф поділять на дві складові: безпосередня вартість тепла і абонплата на утримання інфраструктури. Першу складову доведеться платити тільки в опалювальний сезон, а абонплату – круглий рік.

Член Національної комісії, яка здійснює держрегулювання в сферах енергетики і комунальних послуг (НКРЕКУ) Руслан Машляковський пояснив: “встановлення двоставкових тарифів на центральне опалення може бути виключно ініціативою компанії-постачальника тепла”.

Постачальники, які вирішили користуватися двоставковим тарифом, ділять вартість тепла на дві складові: умовно-постійна (то, що потрібно на утримання інфраструктури) і умовно-змінна (вартість самого тепла). Умовно постійну складову і називають абонентською платою.

“Структура одноставочного і двоставкового тарифів містить одні складові витрат, що включаються в повну собівартість послуги. Відмінність полягає в формі розрахунків за тепло. Один і той же обсяг видатків покривається або в опалювальний сезон – одноставковий тариф, або розподіляється на весь рік – двоставковий тариф” , – пояснює Машляковський.

Вартість абонплати може коливатися від 20 до 100 гривень, залежно від економіки підприємства. Якщо двоставковий тариф все-таки введуть до кінця липня, як говориться в меморандумі, за тепло доведеться платити цілий рік, однак взимку суми в платіжках можуть знизитися, а серпні та вересні потрібно буде платити до 100 гривень абонплати. На даний момент в більшості українських міст діє один тариф на тепло, який включає в себе в тому числі витрати на транспортування, а платити потрібно тільки в опалювальний сезон.
Источник

-->


Информация
Посетители, находящиеся в группе Гости, не могут видеть и оставлять комментарии к данной публикации.

Вверх